Se spillprodukter
Mål for bærekraftig utvikling
Hva er bærekraftsmålene?
Bærekraftsmålene er 17 mål og 169 delmål som er satt av FN for å bekjempe globale problemer som fattigdom, ulikhet og klimaendringer, å beskytte planeten og sikre at alle mennesker får leve i fred og fremgang innen 2030. Som et internasjonalt selskap, er vi klare over at vi bidrar til disse globale utfordringene når vi integrerer bærekraftsmålene i strategien og forretningsmodellen vår. For å avgjøre hvilke bærekraftsmål som angår oss mest, har vi gjennomført en bransje- og kundeanalyse, en spørreundersøkelse og intervjuer med interne og eksterne interessenter. Etter å ha konsultert med interessentene godkjente styret resultatene.
Vårt bidrag til bærekraftsmålene
Øyehelse med Low Blue Light
I 2020 brukte vi rekordmye tid foran skjermen. Forsking viser at det slett ikke er harmløst å stirre i timevis på en skjerm. For å forhindre at enkelte bølgelengder skader øyet, har AOC utviklet en Low Blue Light-modus. Denne filtrerer bort noe av det blå lyset i spekteret. Teknologien gir økt sikkerhet og velvære når du arbeider foran skjermer over lengre tid.
Ergonomi for mer komfortable kontorer
De som jobber ved et skrivebord, bruker opptil en tredjedel av dagen på å sitte og se på en skjerm. Et dårlig oppsett kan føre til en dårlig holdning, som igjen kan forårsake rygg- og nakkeplager, hodepine og smerter i skuldrene og armene. Derfor er det viktig at arbeidsplassen er utstyrt med ergonomiske møbler, inkludert en skjerm med ergonomisk stativ. Derfor har vi arbeidet for å utvikle produkter med bedre ergonomiske funksjoner, slik at kontorarbeidere kan jobbe komfortabelt samtidig som de drar fordel av de eksepsjonelle skjermene våre.
God helse og livskvalitet er ikke bare viktig for kundene våre, men også for ansatte på kontorer og i produksjonsanlegg. AOCs og MMDs seks produksjonsanlegg blir jevnlig revidert av eksterne revisorer for om de oppfyller våre miljømessige og sosiale standarder.
Som en internasjonal organisasjon med flere leveringskjeder, er det vårt ansvar å beskytte arbeidsforholdene for våre ansatte og de som jobber i leveringskjeden, så langt det er mulig.
Ansatte først
Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og frynsegoder i henhold til bransjestandard, som gjennomgås jevnlig for å opprettholde konkurransekraften i markedet. Vi tilbyr flere pensjonsordninger, inkludert pensjonsplaner og helsetilbud etter endt ansettelse i henhold til lokale regler og forskrifter.
Inkludering og mangfold
Selskapet vårt er forpliktet til å gi medarbeiderne våre en inkluderende arbeidsplass som omfavner og fremmer mangfold og like muligheter. Vi har nulltoleranse for trakassering og diskriminering av noe slag. Vi ansetter de best kvalifiserte søkerne basert på deres evne til å utføre jobben, uansett om de er anbefalt eller direkte søkere.
Miljø
Vår moderorganisasjon utfører regelmessige revisjoner for å sikre at veksten vår ikke går på bekostning av miljøet. Alle produksjonssteder som leverer til AOC er ISO 14001-sertifiserte.
- Implementering av en strekkode på kabelen for å unngå plastposer for alle B2B-skjermer.
- Fra isopor til pappemballasje på utvalgte B2B-modeller.
- Fjerner CD-installasjon på utvalgte B2B-modeller.
- Brune esker for B2B- og B2C-mus og -tastatur.