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Objetivos de Desarrollo Sostenible
¿Qué son los ODS?
Los ODS (Objetivos de desarrollo sostenible) son diecisiete objetivos y 169 metas establecidos por la Organización de las Naciones Unidas para poner fin a problemas mundiales como la pobreza, la desigualdad y el cambio climático, para proteger el planeta y garantizar que todas las personas disfruten de paz y prosperidad de aquí a 2030. Como empresa con presencia internacional, somos conscientes del hecho de que podemos contribuir a estos desafíos mundiales cuando integramos los ODS en nuestra estrategia y nuestro modelo empresarial. Con el fin de determinar cuáles son los ODS más relevantes, hemos llevado a cabo un análisis de homólogos y clientes y hemos realizado una encuesta y entrevistas con nuestras partes interesadas, tanto internas como externas. Después de consultar a las partes interesadas, el consejo de administración validó los resultados.
Nuestra contribución a los ODS
Salud ocular con luz azul de baja intensidad
En 2020, la cantidad de tiempo que pasamos mirando una pantalla fue alarmante. Pasar horas mirando pantallas podría no ser tan inocuo como parece, según sugieren los estudios actuales. Con el fin de prevenir los efectos nocivos provocados por algunas longitudes de onda, AOC ha dado un paso adelante y ha desarrollado un modo de luz azul de baja intensidad. Mediante el filtrado de un determinado espectro de luz azul, esta tecnología ayuda a aumentar la seguridad y el bienestar al trabajar con monitores durante cualquier periodo de tiempo.
Ergonomía para un lugar de trabajo más cómodo
Con frecuencia, las personas que trabajan en escritorios pueden pasar hasta una tercera parte de cada día sentadas y mirando un monitor. Una configuración inadecuada podría provocar malas posturas que, a su vez, pueden dar lugar a dolor de espalda y cuello, cabeza, hombros y brazos. Por este motivo, es vital equipar un lugar de trabajo con mobiliario ergonómico, incluido un monitor con un soporte ergonómico. Por lo tanto, nos hemos centrado en desarrollar productos con mejores características ergonómicas que permitan unas condiciones de trabajo cómodas y, al mismo tiempo, permitan seguir beneficiándose de nuestras pantallas de excelente calidad.
Salud y bienestar en nuestras instalaciones
La salud y el bienestar no solo son importantes para nuestros clientes, sino también para nuestros empleados que trabajan en las oficinas y los centros de producción. Los seis centros de producción de AOC y MMD se someten a auditorías periódicas, realizadas por un auditor externo, en relación con cuestiones medioambientales y sociales.
Como empresa con presencia internacional con distintas cadenas de suministro, tenemos la responsabilidad de proteger las condiciones laborales de nuestros empleados y de las personas que forman parte de la cadena de suministro, en la medida de lo posible.
Los empleados son lo primero
Ofrecemos una remuneración y unos paquetes de prestaciones competitivos, de conformidad con las prácticas de la industria, que se revisan periódicamente con el fin de seguir siendo competitivos en el mercado. Contamos con diversos sistemas de jubilación, incluidos planes de pensiones y planes médicos posempleo, de conformidad con las normas y los reglamentos locales.
Inclusión y diversidad
Nuestra empresa se ha comprometido a proporcionar a nuestros empleados un lugar de trabajo inclusivo que reconozca y fomente la diversidad y la igualdad de oportunidades. Tenemos tolerancia cero ante el acoso y la discriminación en cualquiera de sus formas. Ofrecemos empleo únicamente a los candidatos más cualificados, teniendo en cuenta su capacidad de satisfacer los requisitos laborales, independientemente de que alguien los haya recomendado o hayan presentado su candidatura directamente.
Medio ambiente
En lo que respecta al medio ambiente, nuestra organización matriz lleva a cabo auditorías periódicas con el fin de garantizar que nuestro crecimiento no se logre en detrimento del medio ambiente. Todos los centros de producción que suministran a AOC cuentan con la certificación ISO 14001.
– Desarrollo de un mecanismo que permita reemplazar los cables para los mercados británico y suizo.
– Implementación de la colocación de un código de barras en los cables para evitar el uso de bolsas de plástico en todos los monitores B2B.
– Cambio de embalajes de poliespuma a cartón en todos los modelos B2B seleccionados.
– Retirada de los CD-ROM de instalación en modelos B2B seleccionados.
– Cajas de color marrón para ratones y teclados B2B y B2C.