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Nachhaltige Entwicklung als Ziel
Was sind die SDGs?
Die SDGs (Sustainable Development Goals) sind siebzehn Ziele und 169 Vorgaben zur nachhaltigen Entwicklung, die von den Vereinten Nationen aufgestellt wurden, um globale Probleme wie Armut, Ungleichheit und Klimawandel zu beenden, den Planeten zu schützen und sicherzustellen, dass alle Menschen bis 2030 Frieden und Wohlstand genießen. Als international agierendes Unternehmen sind wir uns bewusst, dass wir zu diesen globalen Aufgaben beitragen können, indem wir die SDGs in unsere Strategie und unser Geschäftsmodell integrieren. Um festzustellen, welche SDGs für uns am wesentlichsten sind, haben wir eine Peer- und Kundenanalyse und eine Umfrage sowie Interviews mit internen und externen Stakeholdern durchgeführt. Nach der Beratung mit den Stakeholdern validierte der Vorstand die Ergebnisse.
Unser Beitrag zu den SDGs
Augengesundheit dank Low Blue Light
Im Jahr 2020 verbringen wir schwindelerregend viel Zeit damit, auf irgendeine Art von Display zu blicken. Stundenlanges Starren auf Bildschirme ist möglicherweise nicht völlig harmlos, wie aktuelle Forschungen zeigen. Um schädliche Auswirkungen durch bestimmte Wellenlängen zu verhindern, hat AOC den Low Blue Light-Modus entwickelt. Die Technologie filtert ein bestimmtes blaues Lichtspektrum heraus und trägt so zu mehr Sicherheit und Wohlergehen bei der Arbeit mit Monitoren bei.
Ergonomie für einen komfortablen Arbeitsbereich
People working at desks can often spend up to a third of each day sitting and looking at a monitor. An improper setup might cause bad posture which, in turn, can result in back and neck pain, headaches, shoulder and arm pain. For this reason, it’s crucial to equip a workplace with ergonomic furniture, including a monitor with an ergonomic stand. Therefore, we have been focusing on developing products with improved ergonomic features to enable comfortable working conditions while still benefiting from our excellent display quality.Gesundheit und Wohlergehen in unseren Einrichtungen
Gesundheit und Wohlergehen sind nicht nur für unsere Kunden wichtig, sondern auch für unsere Mitarbeiter in den Büros und Produktionsstätten. Die 6 Produktionsstätten von AOC und MMD werden regelmäßig von einem externen Auditor hinsichtlich ökologischer und sozialer Fragen geprüft.
Als international tätiges Unternehmen mit verschiedenen Lieferketten liegt es in unserer Verantwortung, die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter und der Menschen in der Lieferkette so weit wie möglich zu schützen.
Mitarbeiter haben Priorität
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungs- und Sozialleistungspakete in Übereinstimmung mit den Praktiken der Branche. Diese werden regelmäßig überprüft, damit wir auf dem Markt wettbewerbsfähig bleiben. Wir unterhalten verschiedene Altersversorgungssysteme, einschließlich Pensionsplänen und Plänen für die medizinische Versorgung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Sie stehen jeweils in Übereinstimmung mit den lokalen Vorschriften und Bestimmungen.
Inklusivität und Vielfalt
Unser Unternehmen ist bestrebt, seinen Mitarbeitern einen integrativen Arbeitsplatz zu bieten, der Vielfalt und Chancengleichheit umfasst und fördert. Wir haben null Toleranz gegenüber Belästigung und Diskriminierung in jeglicher Form. Eine Beschäftigung wird nur den am besten qualifizierten Bewerbern unter Berücksichtigung ihrer Fähigkeit, die Stellenanforderungen zu erfüllen, angeboten. Das gilt unabhängig davon, ob es sich um Empfehlungen oder Direktbewerber handelt.
Umwelt
In Bezug auf Umweltthemen führt unsere Muttergesellschaft regelmäßige Audits durch, um sicherzustellen, dass unser Wachstum nicht auf Kosten der Umwelt geht. Die Produktionsstandorte, die AOC beliefern, sind alle nach ISO 14001 zertifiziert.
- Implementierung der Anbringung eines Barcodes auf dem Kabel, um Plastiktüten für alle B2B-Monitore zu vermeiden.
- Wechsel von der Polyfoam- bis zur Kartonverpackung bei ausgewählten B2B-Modellen.
- Verzicht auf Installations-CD-ROM bei ausgewählten B2B-Modellen.
- Braune Boxen für B2B- und B2C-Mäuse und -Tastaturen.