GOVERNANCE

Наш руководящий комитет ESG, состоящий из независимых неисполнительных директоров и руководителей старшего звена, занимается созданием стратегии группы по интересам окружающей среды, общества и управления и дает совету директоров рекомендации по всем предлагаемым изменениям. Эффективное использование опыта представителей соответствующих отделов позволяет рабочей группе проекта ESG повышать осведомленность, соблюдение практик и отчетность.

Комитет несет ответственность за:

  • определение вопросов ESG, играющих ключевую роль в работе группы и/или затрагивающих акционеров или других ключевых партнеров;
  • проведение оценок и управление политиками, практиками и рабочими показателями группы касательно ключевых вопросов ESG и подтверждение их соответствия в контексте размера, рода деятельности и объема компании;
  • проведение оценок и дачу рекомендаций совету директоров по утверждению ежегодного отчета ESG.

Управление ESG в компании AOC

Для обеспечения существенных изменений в плане CSR и энергоэффективности необходима поддержка на всех уровнях организации. Поэтому мы создали руководящий комитет по CSR и энергоэффективности, в котором представлены руководители подразделений организации. Члены руководящего комитета, представляющие свои подразделения, избираются руководящей группой. Они обсуждают новые проекты и инициативы с владельцами рабочих потоков каждые 8 недель.

Руководящий комитет
- Состоит из руководителей подразделений организации, финансового директора, директора отдела кадров и глобального менеджера по CSR и энергоэффективности. У них есть право утверждать проекты и бюджеты каждого подразделения организации или общие проекты всех подразделений.
- Встречаются каждые 8 недель для предоставления стратегических рекомендаций и руководства.
Отдел CSR и энергоэффективности

- Управление глобальной стратегией и координирование проектов.
- Глобальный менеджер по CSR и энергоэффективности является членом целевой рабочей группы ESG TPV и консультирует комитет ESG TPV.

Владельцы и участники рабочих потоков
- Руководят рабочими потоками и определяют проекты/задачи/ключевые показатели эффективности каждого подразделения.
- Участники представляют свои подразделения и помогают владельцам рабочих потоков выполнять их задачи.

Основы корпоративной социальной ответственности

AOC уважает конфиденциальность ваших данных

Почему файлы cookie? Просто потому, что они необходимы для улучшение работы веб-сайта и вашего браузера, интеграции с социальными сетями и отображения рекламы в соответствии с вашими интересами. Нажмите «Я принимаю», чтобы принять файлы cookie, или прочтите наше заявление о файлах cookie, чтобы узнать, как отключить файлы cookie.