Se gamingprodukter
Ledelse
Vores ESG-styringskomité, bestående af uafhængige ikke-administrerende direktører og ledende medarbejdere, udarbejder strategien for koncernens retning inden for miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige perspektiver og fremsætter henstillinger om eventuelle foreslåede ændringer til bestyrelsen. ESG-projektets taskforce udnytter ekspertisen fra repræsentanter fra relevante afdelinger og styrker bevidstheden, praksisserne og rapporteringen.
Komitéens ansvar omfatter:- at identificere de ESG-forhold, der er relevante og væsentlige for koncernens aktiviteter, og/eller som påvirker aktionærer og andre vigtige interessenter;
- at gennemgå og overvåge koncernens politikker, praksisser og præstationer i forhold til vigtige ESG-forhold og at sikre, at de passer til virksomhedens størrelse, forretningskarakter og omfang;
- at gennemgå og anbefale bestyrelsen til godkendelse af den årlige ESG-rapport.
ESG-ledelse hos AOC
For at CSR og bæredygtighed kan resultere i betydelige ændringer, er det nødvendigt at få støtte på alle niveauer i organisationen. Derfor introducerede vi en komité til styring af CSR og bæredygtighed, hvor forretningsenhedernes ledere er repræsenteret. Styringskomitéens medlemmer vælges dermed af ledelsesteamet til at repræsentere deres forretningsenhed. Sammen med ejeren af arbejdsgangene drøfter de nye projekter og initiativer hver 8. uge.
Styringskomité
- Består af BU-ledere fra alle enheder, CFO, HR-direktør og Global CSR- og bæredygtighedsleder. De har tilladelse til at godkende projekter og budgetter pr. forretningsenhed eller overordnede projekter for alle forretningsenheder.
- Mødes hver 8. uge for at give strategisk rådgivning og vejledning.
CSR- og bæredygtighedsafdeling
- Styrer den globale strategi og koordinerer projekter.
- Den globale CSR- og bæredygtighedsleder er medlem af ESG Taskforce hos TPV, som rådgiver ESG-komitéen hos TPV.
Ejere af og deltagere i arbejdsgange
- Administrerer den designerede arbejdsgang og definerer projekter/mål/KPI'er pr. forretningsenhed.
- Deltagerne repræsenterer deres forrretningsenhed og hjælper ejeren af arbejdsgangen med at nå resultaterne.