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持続可能な開発目標への貢献
SDGsとは？
SDGs（持続可能な開発目標）は、貧困、不平等、気候変動などの地球規模の問題を終わらせ、地球を保護し、2030 年までにすべての人々が平和と繁栄を享受できるようにするために、国連が設定した 17 の目標と 169 のターゲットです。
私たちの貢献
SDG 3: すべての人に健康と福祉を
低ブルーライトによる目の健康
2020 年、私たちがディスプレイを見るのに費やす時間は驚異的です。画面を何時間も見つめることは、見た目ほど無害ではない可能性があることが、現在の研究で示唆されています。特定の波長によって引き起こされる有害な影響を防ぐために、AOC は強化され、低ブルー ライト モードを開発しました。特定のブルー ライト スペクトルを除外するこのテクノロジーは、モニターをいつでも使用する際の安全性と健康状態を向上させるのに役立ちます。
より快適な作業スペースのためのエルゴノミクス
デスクで働く人々は、多くの場合、1 日の最大 3 分の 1 を座ってモニターを見ています。不適切なセットアップは姿勢を悪くし、背中や首の痛み、頭痛、肩や腕の痛みを引き起こす可能性があります.このため、人間工学に基づいたスタンド付きのモニターなど、職場に人間工学に基づいた家具を装備することが重要です。そのため、優れたディスプレイ品質の恩恵を受けながら快適な作業環境を実現するために、人間工学に基づいた機能を改善した製品の開発に注力してきました。
私たちの施設での健康と幸福
健康と幸福は、お客様だけでなく、オフィスや生産施設の従業員にとっても重要です。 AOC & MMD の 6 つの生産施設は、環境および社会的テーマに関して外部監査人によって定期的に監査されています。
SDG 8:働きがいも経済成長も
さまざまなサプライチェーンを持つ国際的に事業を展開する組織として、従業員とサプライチェーン内の人々の労働条件を可能な限り保護することは私たちの責任です。
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当社は業界慣行に従って競争力のある報酬および福利厚生パッケージを提供しており、市場での競争力を維持するために定期的に見直されています。当社は、現地の規則や規制に従って、年金制度や退職後の医療制度など、さまざまな退職制度を運営しています。
包括性と多様性
当社は、多様性と機会均等を受け入れ、促進する包括的な職場を従業員に提供することに取り組んでいます。私たちは、いかなる形態の嫌がらせや差別も一切容認しません。雇用は、紹介または直接の応募者であるかどうかに関係なく、仕事の要件を満たす能力を考慮して、最も適格な応募者にのみ提供されます。
環境
環境に目を向けると、私たちの親組織は定期的な監査を実施して、私たちの成長が環境を犠牲にしていないことを確認しています。 AOC を供給する生産拠点はすべて ISO 14001 認証を取得しています。
SDG 12:責任ある消費と生産
モニター
- 英国およびスイス市場向けのケーブルを交換できる犬用ドアの開発。
- すべての B2B モニターでビニール袋を使用する必要がないように、ケーブルにバーコードを配置する実装。
- 選択された B2B モデル全体で、ポリフォームから段ボールのパッケージに移行。
- 一部の B2B モデルでのインストール CD-ROM の廃止。
- B2B および B2C のマウスとキーボード用の茶色のボックス。
