Zobacz produkty do gier
Nasz wkład w realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju
Czym są SDG?
SDG (Cele Zrównoważonego Rozwoju) to siedemnaście celów i 169 celów ustanowionych przez Organizację Narodów Zjednoczonych, aby zakończyć globalne problemy, takie jak ubóstwo, nierówności i zmiany klimatu, chronić planetę i zapewnić wszystkim ludziom pokój i dobrobyt do 2030 roku.
Nasz wkład
SDG 3: Dobre zdrowie i dobre samopoczucie
Zdrowie oczu dzięki niskiemu niebieskiemu światłu
2020 roku ilość czasu, jaką spędzamy patrząc na wyświetlacz, jest oszałamiająca. Godziny wpatrywania się w ekrany mogą nie być tak nieszkodliwe, jak się wydaje, sugerują obecne badania. Aby zapobiec szkodliwym skutkom powodowanym przez określone długości fal, firma AOC przyspieszyła i opracowała tryb Low Blue Light. Odfiltrowując określone widmo niebieskiego światła, technologia pomaga zwiększyć bezpieczeństwo i dobre samopoczucie podczas pracy z monitorami przez dowolny okres czasu.
Ergonomia dla wygodniejszej przestrzeni roboczej
Osoby pracujące przy biurku często spędzają nawet jedną trzecią każdego dnia siedząc i patrząc na monitor. Niewłaściwa konfiguracja może powodować złą postawę, co z kolei może skutkować bólami pleców i szyi, bólami głowy, barkami i ramionami. Z tego powodu tak ważne jest wyposażenie miejsca pracy w ergonomiczne meble, w tym w monitor z ergonomiczną podstawką. Dlatego skupiamy się na opracowywaniu produktów o ulepszonych funkcjach ergonomicznych, aby zapewnić komfortowe warunki pracy, jednocześnie korzystając z naszej doskonałej jakości wyświetlacza.
Dobre zdrowie i dobre samopoczucie w naszych obiektach
Dobre zdrowie i dobre samopoczucie są ważne nie tylko dla naszych klientów, ale także dla naszych pracowników w biurach i zakładach produkcyjnych. 6 zakładów produkcyjnych AOC & MMD jest regularnie kontrolowanych przez zewnętrznego audytora w zakresie zagadnień środowiskowych i społecznych.
SDG 8: Godna praca i wzrost gospodarczy
Jako organizacja działająca na arenie międzynarodowej z różnymi łańcuchami dostaw, naszym obowiązkiem jest ochrona warunków pracy naszych pracowników i osób w łańcuchu dostaw tak dalece, jak to możliwe.
csr.employees_firs
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenia i pakiety świadczeń zgodne z praktykami branżowymi, które są regularnie weryfikowane, aby zachować konkurencyjność na rynku. Prowadzimy różne programy emerytalne, w tym plany emerytalne i plany medyczne po okresie zatrudnienia, zgodnie z lokalnymi przepisami i regulacjami.
Inkluzywność i różnorodność
Nasza firma dokłada wszelkich starań, aby zapewnić naszym pracownikom integracyjne miejsce pracy, które obejmuje i promuje różnorodność i równe szanse. Nie tolerujemy molestowania i dyskryminacji w jakiejkolwiek formie. Zatrudnienie jest oferowane tylko kandydatom o najlepszych kwalifikacjach, biorąc pod uwagę ich zdolność do spełnienia wymagań stanowiska, niezależnie od tego, czy są to kandydaci poleceni, czy kandydaci bezpośredni.
Środowisko
Patrząc na środowisko, nasza organizacja macierzysta przeprowadza okresowe audyty, aby upewnić się, że nasz rozwój nie odbywa się kosztem środowiska. Wszystkie zakłady produkcyjne zaopatrujące AOC posiadają certyfikat ISO 14001.
SDG 12: Odpowiedzialna konsumpcja i produkcja
Monitory
- Opracowanie drzwiczek dla psa, aby móc zastąpić kable na rynek brytyjski i szwajcarski.
- Wdrożenie umieszczania kodu kreskowego na kablu w celu uniknięcia foliowych torebek dla wszystkich monitorów B2B.
- Od opakowań piankowych po opakowania kartonowe w wybranych modelach B2B.
- Wyjmowanie instalacyjnego CD-ROM-u w wybranych modelach B2B.
- Brązowe pudełka na myszy i klawiatury B2B i B2C.
