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Notre contribution aux objectifs de développement durable
Que sont les ODD ?
Les ODD (Objectifs de développement durable) sont dix-sept objectifs et 169 cibles établis par les Nations Unies pour mettre fin à des problèmes mondiaux tels que la pauvreté, les inégalités et le changement climatique, protéger la planète et garantir à tous la paix et la prospérité d'ici 2030.
Notre apport
ODD 3 : Bonne santé et bien-être
Santé des yeux avec la faible lumière bleue
En 2020, le temps que nous passons à regarder un écran est stupéfiant. Des heures passées à regarder des écrans ne sont peut-être pas aussi inoffensives qu'il n'y paraît, selon les recherches actuelles. Afin de prévenir les effets nocifs causés par certaines longueurs d'onde, AOC a intensifié et développé un mode Low Blue Light. En filtrant un certain spectre de lumière bleue, la technologie contribue à accroître la sécurité et le bien-être lorsque vous travaillez avec des moniteurs pendant une période donnée.
Ergonomie pour un espace de travail plus confortable
Les personnes travaillant à des bureaux peuvent souvent passer jusqu'à un tiers de la journée assis et regardant un moniteur. Une configuration incorrecte peut entraîner une mauvaise posture qui, à son tour, peut entraîner des douleurs au dos et au cou, des maux de tête, des douleurs aux épaules et aux bras. Pour cette raison, il est crucial d'équiper un lieu de travail de mobilier ergonomique, y compris un moniteur avec un support ergonomique. Par conséquent, nous nous sommes concentrés sur le développement de produits dotés de fonctionnalités ergonomiques améliorées pour permettre des conditions de travail confortables tout en bénéficiant de notre excellente qualité d'affichage.
Bonne santé et bien-être dans nos établissements
La bonne santé et le bien-être ne sont pas seulement importants pour nos clients mais aussi pour nos employés dans les bureaux et les installations de production. Les 6 sites de production d'AOC & MMD sont régulièrement audités par un auditeur externe sur les thèmes environnementaux et sociaux.
ODD 8 : Travail décent et croissance économique
En tant qu'organisation opérant à l'échelle internationale avec différentes chaînes d'approvisionnement, il est de notre responsabilité de protéger autant que possible les conditions de travail de nos employés et de ceux de la chaîne d'approvisionnement.
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Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs conformément aux pratiques de l'industrie, qui sont régulièrement révisés pour rester compétitifs sur le marché. Nous gérons divers régimes de retraite, y compris des régimes de retraite et des régimes médicaux postérieurs à l'emploi, conformément aux règles et réglementations locales.
Inclusion et diversité
Notre entreprise s'engage à offrir à ses employés un lieu de travail inclusif qui embrasse et promeut la diversité et l'égalité des chances. Nous avons une tolérance zéro pour le harcèlement et la discrimination sous quelque forme que ce soit. L'emploi n'est offert qu'aux candidats les plus qualifiés compte tenu de leur capacité à répondre aux exigences du poste, qu'il s'agisse de références ou de candidats directs.
Environnement
En ce qui concerne l'environnement, notre organisation mère effectue des audits périodiques pour s'assurer que notre croissance ne se fait pas au détriment de l'environnement. Les sites de production qui fournissent AOC sont tous certifiés ISO 14001.
ODD 12 : Consommation et production responsables
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- Développement d'une porte pour chien pour pouvoir remplacer les câbles pour le marché britannique et suisse.
- Mise en place du placement de code barre sur câble pour éviter les sacs plastiques pour tous les moniteurs B2B.
- Du polyfoam à l'emballage en carton à travers des modèles B2B sélectionnés.
- Suppression du CD-ROM d'installation sur certains modèles B2B.
- Boîtes brunes pour souris et claviers B2B et B2C.
