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A nossa contribuição para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
O que são os ODS?
Os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) são dezassete objetivos e 169 metas estabelecidos pelas Nações Unidas para acabar com problemas globais como a pobreza, a desigualdade e as alterações climáticas, para proteger o planeta e garantir que todas as pessoas têm paz e prosperidade até 2030.
A nossa contribuição
ODS 3: Saúde e bem-estar
Saúde ocular com luz azul reduzida
Em 2020, a quantidade de tempo passada a olhar para um ecrã é impressionante. A investigação atual sugere que passar horas a olhar para os ecrãs pode não ser tão inofensivo como possa parecer. De modo a evitar os efeitos nocivos causados por determinados comprimentos de onda, a AOC desenvolveu um modo de Luz azul reduzida. Ao filtrar um determinado espetro de luz azul, a tecnologia ajuda a aumentar a segurança e o bem-estar quando se trabalha com monitores durante qualquer período de tempo.
Ergonomia para um espaço de trabalho mais confortável
As pessoas que trabalham em secretárias podem frequentemente passar até um terço do dia sentadas a olhar para um monitor. Uma configuração incorreta pode resultar numa má postura a qual, por sua vez, pode causar dores nas costas e no pescoço, dores de cabeça, dores nos ombros e nos braços. Por este motivo, é essencial equipar um local de trabalho com mobiliário ergonómico, incluindo um monitor com um suporte ergonómico. Por conseguinte, temos vindo a centrar-nos no desenvolvimento de produtos com características ergonómicas melhoradas para permitir condições de trabalho confortáveis, continuando a beneficiar da nossa excelente qualidade de visualização.
Saúde e bem-estar nas nossas instalações
A saúde e o bem-estar são importantes não apenas para os nossos clientes, mas também para os nossos funcionários nos escritórios e nas unidades de produção. As 6 unidades de produção da AOC & MMD são auditadas periodicamente por um auditor externo relativamente a aspetos ambientais e sociais.
ODS 8: Trabalho digno e crescimento económico
Enquanto organização que opera a nível internacional com diferentes cadeias de abastecimento, é da nossa responsabilidade proteger, tanto quanto possível, as condições de trabalho dos nossos funcionários e das pessoas que fazem parte da cadeia de abastecimento.
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Oferecemos pacotes de remuneração e benefícios competitivos de acordo com as práticas do sector, que são revistos periodicamente para se manterem competitivos no mercado. Operamos vários regimes de reforma, incluindo planos de pensões e planos médicos pós-emprego, de acordo com as regras e os regulamentos locais.
Inclusão e diversidade
A nossa empresa está empenhada em proporcionar aos nossos funcionários um local de trabalho inclusivo que inclui e promove a diversidade e a igualdade de oportunidades. Temos tolerância zero em relação a qualquer forma de assédio ou discriminação. Os contratos de trabalho apenas são oferecidos aos candidatos mais qualificados, tendo em consideração a sua capacidade para satisfazer os requisitos da função, independentemente de se tratarem de referências ou de candidatos diretos.
Ambiente
No que diz respeito ao ambiente, a nossa organização controladora realiza auditorias periódicas de modo a garantir que o nosso crescimento não é feito à custa do ambiente. Os locais de produção que fornecem a AOC dispõem todos de certificação ISO 14001.
ODS 12: Produção e consumo responsáveis
Monitores
- Desenvolvimento de uma caixa embutida capaz de substituir os cabos para o mercado britânico e suíço.
- Implementação da colocação de código de barras nos cabos para evitar sacos de plástico em todos os monitores B2B.
- Das embalagens de poliestireno às embalagens de cartão em modelos B2B selecionados.
- Remoção do CD-ROM de instalação em modelos B2B selecionados.
- Caixas castanhas para ratos e teclados B2B e B2C.
