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ガバナンス
独立した非常勤取締役と上級管理職で構成される当社の ESG 運営委員会は、環境、社会、およびガバナンスの視点に関するグループの方向性を戦略化し、取締役会に提案された変更について勧告を行います。 ESG プロジェクト タスクフォースは、関連部門の代表者の専門知識を活用して、認識、実践、および報告を強化します。
委員会の責任には以下が含まれます。
- グループの運営に関連し重要である、および/または株主やその他の主要な利害関係者に影響を与える ESG 問題を特定する。
- 主要なESG問題に関連するグループのポリシー、慣行、およびパフォーマンスをレビューおよび監視し、それらが会社の規模、事業の性質および範囲の文脈において適切であることを確認すること。
- 年次 ESG レポートの承認を検討し、取締役会に提案する。
AOCのESGガバナンス
CSR と持続可能性が大きな変化をもたらすためには、組織のあらゆるレベルでのサポートが必要です。そのため、ビジネス ユニットのリーダーが参加する CSR および持続可能性運営委員会を設立しました。運営委員会のメンバーは、経営陣によって事業部門を代表するように選ばれます。ワークストリームの所有者と一緒に、新しいプロジェクトやイニシアチブについて 8 週間ごとに話し合います。
運営委員会
- すべてのエンティティの BU リーダー、CFO、人事部長、グローバル CSR & サステナビリティ マネージャーで構成されます。ビジネス ユニットごとのプロジェクトと予算、またはすべてのビジネス ユニットの包括的なプロジェクトを承認する権限があります。
- 8 週間ごとに会合を開き、戦略的なアドバイスとガイダンスを提供します。
CSR・サステナビリティ部
- グローバル戦略の管理とプロジェクトの調整。
- Global CSR & Sustainability Manager は、TPV の ESG 委員会に助言する TPV の ESG タスクフォースのメンバーです。
ワークストリームの所有者と参加者
- 指定されたワークストリームを管理し、BU ごとにプロジェクト/目標/KPI を定義します。
- 参加者は BU を代表し、ワークストリームの所有者が成果物に到達するのを支援します。
