This page is also available in English
India
China
North America
MEA
- Suid-Afrika (Engels)
- الإمارات العربية المتحدة (إنجلز)
- البحرين (إنجلز)
- الجزائر (إنجلز)
- العراق (إنجلز)
- دولة الكويت (إنجلز)
- عُمان (إنجلز)
- قطر (إنجلز)
- مصر (إنجلز)
Asia-Pacific
- Australia (English)
- Indonesia (Bahasa)
- Malaysia (English)
- Myanma (အင်္ဂလိပ်)
- New Zealand (English)
- Pilipinas (Ingles)
- Singapore (English)
- Việt Nam (Việt nam)
- ประเทศไทย (ไทย)
- 台灣(繁體)
- 日本 ( 日本語 )
- 香港(繁體)
- 한국 (한국어)
Latin America
- Argentina (Español)
- Bolivia (Español)
- Brasil (Português Brasileiro)
- Chile (Español)
- Colombia (Español)
- Costa Rica (Español)
- Ecuador (Español)
- El Salvador (Español)
- Guatemala (Español)
- Honduras (Español)
- Mexico (Español)
- Nicaragua (Español)
- Paraguay (Español)
- Perú (Español)
- República Dominicana (Español)
- Uruguay (Español)
Europe
- Albania (Anglisht)
- Armenia (ռուսերեն)
- Austria (Deutsch)
- Azerbaijan (Rus)
- Belarus (англ.)
- Belgium (Français)
- Belgium (Nederlands)
- Bosnia and Herzegovina (Engleski)
- Bulgaria (нглийски)
- Croatia (Engleski)
- Cyprus (English)
- Czech Republic (Czech)
- Denmark (Dansk)
- Estonia (Inglise)
- Finland (Suomi)
- France (Français)
- Georgia (რუსული)
- Germany (Deutsch)
- Greece (Αγγλικά)
- Hungary (Angol)
- Iceland (Enska)
- Ireland (English)
- Israel (אנגלית)
- Italy (Italiano)
- Kazakhstan (Русский)
- Kyrgyzstan (англисче)
- Latvia (Angļu)
- Lithuania (Anglų k.)
- Luxembourg (Français)
- Macedonia (англиски)
- Malta (English)
- Montenegro (енглески)
- Netherlands (Nederlands)
- Norway (Norsk)
- Poland (Polski)
- Portugal (Inglês)
- Romania (Engleza)
- Serbia (енглески)
- Slovakia (Angličtina)
- Slovenia (Angleščina)
- Spain (Español)
- Sweden (Svenska)
- Switzerland (Deutsch)
- Tajikistan (Русский)
- Turkmenistan (Русский)
- Türkiye (Türkçe)
- Ukraine (англійська)
- United Kingdom (English)
- Uzbekistan (Русский)
Продукция
Для дома/офиса
Для игр
These offers may not be available in your location (Turkmenistan). Thank you for your patience and understanding.
GOVERNANCE
Наш руководящий комитет ESG, состоящий из независимых неисполнительных директоров и руководителей старшего звена, занимается созданием стратегии группы по интересам окружающей среды, общества и управления и дает совету директоров рекомендации по всем предлагаемым изменениям. Эффективное использование опыта представителей соответствующих отделов позволяет рабочей группе проекта ESG повышать осведомленность, соблюдение практик и отчетность.
Комитет несет ответственность за:
- определение вопросов ESG, играющих ключевую роль в работе группы и/или затрагивающих акционеров или других ключевых партнеров;
- проведение оценок и управление политиками, практиками и рабочими показателями группы касательно ключевых вопросов ESG и подтверждение их соответствия в контексте размера, рода деятельности и объема компании;
- проведение оценок и дачу рекомендаций совету директоров по утверждению ежегодного отчета ESG.
Управление ESG в компании AOC
Для обеспечения существенных изменений в плане CSR и энергоэффективности необходима поддержка на всех уровнях организации. Поэтому мы создали руководящий комитет по CSR и энергоэффективности, в котором представлены руководители подразделений организации. Члены руководящего комитета, представляющие свои подразделения, избираются руководящей группой. Они обсуждают новые проекты и инициативы с владельцами рабочих потоков каждые 8 недель.
Руководящий комитет
- Состоит из руководителей подразделений организации, финансового директора, директора отдела кадров и глобального менеджера по CSR и энергоэффективности. У них есть право утверждать проекты и бюджеты каждого подразделения организации или общие проекты всех подразделений.
- Встречаются каждые 8 недель для предоставления стратегических рекомендаций и руководства.
Отдел CSR и энергоэффективности
- Управление глобальной стратегией и координирование проектов.
- Глобальный менеджер по CSR и энергоэффективности является членом целевой рабочей группы ESG TPV и консультирует комитет ESG TPV.
Владельцы и участники рабочих потоков
- Руководят рабочими потоками и определяют проекты/задачи/ключевые показатели эффективности каждого подразделения.
- Участники представляют свои подразделения и помогают владельцам рабочих потоков выполнять их задачи.
Основы корпоративной социальной ответственности
AOC уважает конфиденциальность ваших данных
Почему файлы cookie? Просто потому, что они необходимы для улучшение работы веб-сайта и вашего браузера, интеграции с социальными сетями и отображения рекламы в соответствии с вашими интересами. Нажмите «Я принимаю», чтобы принять файлы cookie, или прочтите наше заявление о файлах cookie, чтобы узнать, как отключить файлы cookie.