Zobrazit domácí a kancelářské produkty
Domácnost/kancelář
Produktové řady
Role vůdce
Profesionální herní tým vykazuje v rámci soutěžního hraní čím dál více stejných rysů jako tradiční sportovní týmy. Role vůdce ve hře je pravděpodobně nejdůležitějším z nich a úspěch týmu závisí na jeho kvalitách coby vzoru a opory. Co však znamená být vlivným vůdcem v úspěšném týmu? Společnost AOC hovořila s profesionály a kouči z týmu G2 Esports.
Hráči jako Tom Brady, LeBron James a Francesco Totti se stali ikonami, které jsou neoddělitelně spjaty s příslušným sportovním odvětvím každého z nich. Avšak kromě toho, že na hřišti podávají působivé výkony, představují rovněž příklady dokonalosti a vůdcovství – bez těchto dovedností by jejich týmy pravděpodobně nedosahovaly tak špičkové úrovně.
To samé platí také pro oblast soutěžního hraní. Každý úspěšný tým je veden osobou, která mu dává jistotu, přichází s herním plánem a reprezentuje tým při rozhovorech, na pódiu a v rámci jiných příležitostí. Bylo by však chybou charakterizovat přednosti vůdce pomocí jednoho souboru vlastností, vysvětluje Fabian „GrabbZ“ Lohmann: „Každý jednotlivec má jiné potřeby, a proto má i každý tým jiný profil svého vůdce.“
Fabian “GrabbZ” Lohmann
Podle kouče týmu G2 pro hru League of Legends může být vůdce např. buď otevřený a energický, nebo tichý a podporující. Proto existují různé styly vedení. Každý tým se skládá z různých jednotlivců, kteří reagují jinak na jakýkoli podnět. „Někteří hráči dobře přijímají otevřenou kritiku, jiní potřebují mírnou podporu. A někteří nebudou na motivační pokusy během hry reagovat vůbec.“
Přestože vlastnosti požadované od vůdce jsou závislé na týmu, v našich rozhovorech jsme objevili určitý vzorec. Některé vlastnosti jmenovala většina koučů a vůdců z týmu G2, se kterými jsme hovořili. Například každý dotazovaný uznal, že vůdci mají větší odpovědnost, zaujímají roli taktika a udržují své týmy pohromadě.
Posouvání hranic
Zejména poslední bod se jeví jako zásadní. Damien „maLeK“ Marcel byl profesionálním hráčem hry Counter-Strike a v roce 2016 se stal koučem. Má hodně zkušeností s prací v týmech z pohledu hráče i vůdce jak ve hře, tak i mimo ni.
Damien “maLeK” Marcel
Pro něj je dobrým vůdcem ve hře někdo, kdo dokáže kontrolovat své emoce. „Vůdce by měl inspirovat svým přirozeným charismatem nebo tím, že jde příkladem.“ Funkce vzoru je něco, na co dbá většina osob v týmu G2 a představuje tedy jasnou filozofii, kterou se řídí celá společnost.
Ředitel týmu G2 Carlos „ocelote“ Rodriguez byl do roku 2012 profesionálním hráčem hry League of Legends a měl podobné zkušenosti. „Důležité jsou rozhodovací schopnosti vůdce.“ Z pohledu ocelota nezáleží prioritně na tom, zda je rozhodnutí správné nebo špatné. Hlavní je, aby se rozhodnutím vůdce každý řídil. Špatné rozhodnutí je stále lepší než tým, který jedná nejednotně a zmatečně.
Carlos “ocelote” Rodriguez
A tady se dostáváme k jádru věci – vůdce by měl být stabilizačním faktorem, který se nikdy nevzdává bez ohledu na šance. Jde příkladem svým spoluhráčům a má velké charisma, což mu usnadňuje prosazování svých postojů. Zároveň přijímá kritiku a pečlivě naslouchá různým názorům. Obecně je vůdce iniciátorem pokroku a řeší potíže ihned v zárodcích, spíše než aby napravoval jednotlivé problémy.
Charakteristika vůdce
Můžeme předpokládat, že vůdcovství je něco, čím se hráči přirozeně pyšní, než aby do něj museli „dorůst“. Například René „Braexco“ Rehling a Fabian „Fabian“ Hallsten, kapitáni z týmu G2 ve hrách PUBG a Rainbow Six Siege, byli vždy inspirativními osobnostmi. „Vždy jsem byl tím, kdo se snažil vést jakýkoli tým ve hře. Cítil jsem se v této roli dobře a rád jsem hrál hru svým vlastním způsobem,“ říká Braexco. Jeho protějšek ze hry R6 zaujímá podobný názor: „Věřím, že vůdce není něco, čím se stanete, ale je to něco, čím buď jste, nebo nejste.“
Fabian “Fabian” Hallsten
Znamená to tedy, že někteří lidé se nikdy nebudou schopni ujmout vedení? Ne tak docela. Přestože existují lidé, kteří se snadněji vžívají do role vůdce podobně jako Braexco a Fabian, lze vůdcovství rovněž získat. Ředitel ocelote věří, že jakákoli osoba má schopnost vést – je však třeba ji rozvíjet zdoláváním výzev a přijímáním odpovědnosti.
Být vůdcem není v žádném případě snadný úkol. Vyžaduje velkou vůli a silný smysl pro zodpovědnost a pracovní etiku. Pokud vám však nebude činit žádný problém postavit se této výzvě, dosáhnete nejen lepšího výkonu vašeho týmu, ale také rozvoje vaší osobnosti.
Existuje celá řada dalších článků zaměřených na hráčskou duši, takže s námi zůstaňte v kontaktu a mějte neustálý přehled o aktuálním dění prostřednictvím sítí Facebook a Twitter.
Zjistěte, jak naše produkty mohou probudit vaši hráčskou duši, přímo zde
Přečtěte si další články zaměřené na hráčskou duši